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市政行業企業文化研究會

中國市政工程協會市政行業企業文化研究會

簡介

 

中國市政工程協會市政行業企業文化研究會于2016129日在山東濟南召開成立大會。研究會隸屬于“中國市政工程協會”,接受“中國市政工程協會”的指導、監督和管理。

研究會是由從事市政工程建設企業、致力于市政行業企業文化建設研究的社會各界人士組成的學術團體,是市政行業企業文化交流活動的平臺。

企業文化研究會日常辦事機構包括主任委員會、秘書處?,F有主任委員1人,副主任委員10人,秘書長1人,副秘書長2人。秘書處下設綜合辦公室、組織發展部、理論研究部、文體工作部、大成美術館等日常辦事機構。研究會秘書處辦公地點設在浙江桐鄉。

企業文化研究會的宗旨是:促進各市政行業企業間文化的強強聯合,協調創新,謀劃未來,提升市政行業企業文化建設的水平;加強企業間文化的交流,完善企業文化的聯動機制;研究企業文化發展的趨勢,深化企業文化體制改革,提升貫徹落實的能力;為中國市政行業企業文化的建設提供經驗,為推動企業文化大發展大繁榮貢獻智慧。

研究會主要工作職責:

    一、加強市政行業企業文化理論和發展戰略的研究,積極創新市政行業企業文化建設的載體。

   二、組織進行全國市政行業企業文化的經驗交流和專題研討會等活動,每年承辦一屆中國市政行業企業文化發展論壇。

   三、提煉企業文化內涵,落實切實可行的企業文化措施,研究市政行業企業文化的標準、準則。

    四、整理編撰與企業文化研究及應用相關的書籍和論文???。收集資料,傳遞信息,加強交流,開展組織培訓。

    五、開展全國性市政行業文化、體育活動,提升市政職工的精神風貌。

六、接受中國市政工程協會委托交辦的其他工作。

    研究會主要職能部門主要職責:

一、秘書處

1.秘書長主持秘書處的工作,確定工作人員的任用、評選、獎罰、分工和經費列支等重要事項;

2.負責制定研究會的活動并具體組織實施和貫徹落實;

3.負責研究會的財務工作,并制作每個會計期間財務報告;

4.負責研究會活動的籌備工作,組織起草、審定研究會工作報告、總結和其它文稿;

5.解決研究會工作中重大問題。

二、綜合辦公室

1.負責研究會的財務、行政和總務工作,做好后勤保障工作;

2.負責擬定研究會各項行政工作管理制度,并經常督促檢查執行情況;

3.貫徹有關財務會計的法律、制度和指示,遵守國家財政紀律;

5.根據活動情況,正確、及時地編制年度和季度的財務計劃,辦理會計業務,按照規定的格式和期限報送會計期報和年報;

6.完成研究會交辦的其他工作。

    三、組織發展部

1.適應企業改革的內在要求,強化企業文化的引領作用,促進全國市政行業企業文化的相互交流、推陳出新,提升企業核心競爭力。

2.加強企業文化人才隊伍建設,密切市政行業企業之間的溝通和聯系,完善市政行業企業文化的聯動機制。

3.選擇或挖掘企業文化建設有典型意義的企業,進行宣傳推廣,激發正能量,傳遞好聲音,展示新作為。

    四、理論研究部

1.開展企業文化建設經驗、規律的研究,挖掘有規律性的成功經驗,為推動企業改革發展提供理論依據。

2.積極探索新形勢下,互聯網思維企業文化建設的新路,以此推動企業的生產經營、工程管理、職工教育,全面推進現代企業文化建設的深入發展。

3.研究、制定行業企業文化的標準,增強企業文化的可行性、有效性,探索企業文化工作的新思路、新工作方式,為企業發展注入新動力。

    五、文體工作部

1.有計劃、有重點推進市政行業一系列文化體育活動,提升市政職工的精神風貌。組織開展全國性市政行業文化、體育活動。

2.研究新形勢下市政行業文化活動,豐富企業文化的內涵,創新活動形式,推動企業文化體育工作的發展,提高市政行業職工的文體水平。

    六、大成美術館

1.探索創建適合行業企業自身發展需求、具有核心競爭力的特色企業文化,提升市政行業文化品位和社會形象。

2.積極加強行業兄弟單位的溝通交流,架起行業兄弟單位與藝術家的溝通橋梁,為企業家、藝術家、職工書畫愛好者提供一個展示藝術才華和風采的平臺。

3.定期舉辦行業協會職工書畫攝影展,為職工開展書畫培訓、交流等活動,達到“服務行業、服務企業、服務職工”的目的。

企業文化研究會會刊《中國市政行業現代企業文化建設論壇???;

研究會秘書處電話:0573-89396078

傳真:0573-88102878

郵編:314500

地址:浙江省桐鄉市梧桐街道齊福路398號。

    市政行業企業文化研究會將根據中國市政工程協會工作計劃的部署,組合行業內企業文化的研究力量,完善企業間文化聯動機制,創新企業文化建設。致力于全國市政行業企業文化的相互交流、推陳出新和提升深化,研究行業企業文化發展趨勢,深化行業企業文化體制改革,為企業的改革和發展提供動力源泉、理論支持和思想保證。為提高市政行業企業的經濟和社會效益作出貢獻。

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